铜合金厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
铜合金厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

【消息】省委省直工委公开干部干事档案完善考核激励机制

发布时间:2020-11-22 22:54:40 阅读: 来源:铜合金厂家

河北新闻网讯(记者高原雪)在深化机关作风整顿中,省委省直工委紧密结合省直机关党建工作,聚焦工作标准不高、服务意识不强、能力担当不足、狠抓落实不够等突出问题,明确目标任务,突出抓好重点举措,推动省级机关深化作风整顿扎实推进、落地见效。  狠抓目标绩效管理和考核激励,激发干部干事创业动能。省委省直工委通过完善干部“干事档案”和目标绩效管理考核制度,建立全员责任体系,运用现代信息技术,实行干部“干事档案”公开化管理,定期晾晒工作成果,并且将其作为年底绩效考核重要依据。完善目标绩效管理结果运用机制,把绩效考核结果与评先评优、绩效奖励、干部使用等挂钩,增强干部职工干事创业的内生动力。结合年度考核情况,推进干部能上能下。建立督查问责机制,对作风整顿中依然我行我素、干部职工反映强烈、基层意见比较大的,不能为、不想为、不敢为贻误工作,不守纪律规矩、造成不良影响的,严肃追责问责。  狠抓统筹协调和督导落实,有效有力推进作风整顿。省委省直工委坚持站在全省机关作风整顿全局的高度谋划推动工作,认真履行工作职责,发挥骨干和中坚作用,积极作为,勇于担当,坚决完成作风整顿工作任务。认真研究谋划“四个意识”专题教育、“增比进位、事争一流”、作风公开评议和目标绩效管理,推动省级机关深化作风整顿扎实、健康、有序、有效开展。强化组织协调,实行“一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”推进协调机制。加强督导检查,对工作开展月检查、季通报、半年小结、年终总评,切实推动省级机关作风整顿重点任务落地生根、取得实效。

妖娆古典少女图片 媚眼诱人

鱼丸 - 真空睡衣喝奶@写真

古典气质美女程爱玲养眼图片合辑

日本制服美娇娘秋叶ちひろ玩性感

相关阅读