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惩治干部陈规陋习任重道远

中央纪委监察部网站今天刊发文章《强化执纪监督把纪律立起来严起来——从今年公布的数据看纠正“四风”的新情况》。文章分析称，从2月份公布的数据来看，在查处的违反中央八项规定精神的9类问题中，有8类问题比率下降。同时指出，在有些问题上，“四风”顽疾依然存在。如，公款吃喝不降反升。从数据看，违规公款吃喝有所反弹，2月较1月上升了29.89%。(人民网2015年4月3日)

近年来反腐败纠四风一直在继续，从违反八项规定精神的问题来看，干部的不正之风有了改观，可公款吃喝等陈规陋习一直十分突出。从面上看，干部是不敢大吃大喝了，可把不住搞“地下”、玩“隐身”的把戏，暗地把吃喝地点转移到了隐秘的会所、农家乐等，这样的报道时有发生。并且，在2月可是春节期间，更是一些单位搞宴请发福利的高峰期，突出花钱就不难理解了。

八项规定让干部的吃喝风有所收敛，但“官本位”思想根深蒂固。一些干部认为，当干部吃点喝点没啥。在这样错误的观念下，公款吃喝成为干部的顽疾之症。过去的干部作风整顿是年年都在搞，可作风问题年年如此。许多干部不把纪律当回事，仍然觉得违纪只是“小节”问题，无伤大雅，上面也不会追究。党的十八大后，中央掀起了正风肃纪的政治运动，反腐败、纠“四风”，转作风。通过违纪案件的查处，违纪问题有所收敛，可一些干部的“小节”问题却很难根治。尽管点名道姓的通报曝光方式发挥了一定的震慑作用，但处理多是以警告、批评等为主，显得仁慈义尽，对一些“皮糙肉厚”的干部来说，起不了什么作用，他领悟不了这份良苦用心，“上以政策下有对策”加之监管手段疲软，干部“小节”问题时有发生。

因此，改变干部的陈规陋习还需要一个长期的过程，纠干部的“四风”问题也任重道远。在短期内，执行八项规定、反“四风”取得了一定的成效，但我们要保持头脑清醒，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性。“四风”问题的病原体并没有销声匿迹，顶风违纪现象已穿起了“隐身衣”，许多单位和干部在玩着花样打“擦边球”、“搞变通”，这为案件的查处带来了困难。因此，笔者认为，这就需要发挥好社会群众的力量加强监督，以铁的纪律还需强化执行不放松。同时，完善财政预算制度，从源头防止财政资金的滥用乱支，加强审计，也显得非常重要。

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